Dịch vụ pos indonesia chuyên nghiệp
Pos Indonesia có hai tổ chức khác là Dana Pensiun Pos Indonesia (Dapenpos) và Politeknik Pos Indonesia. Dapenpos được ra đời để đem lại lợi ích cho quý khách của họ bằng cách quản lý khoản tiền cấp dưỡng hưu vào thời khắc nghỉ hưu. Trong khi, Politeknik Pos Malaysia được xây dựng thương hiệu để SX chất lượng cao chuyên nghiệp trong ngành. Họ XD sự tín nhiệm của họ trong lĩnh vực bưu chính và hậu cần duyệt y công đoạn học tập và nghiên cứu, và dịch vụ cộng đồng.
Theo Pos Indonesia, có một số đơn vị con là PT Pos Logistics Indonesia, nhà cung cấp giải pháp hậu cần số 1 tại Indonesia và PT Pos Properti Indonesia, quản lý kinh doanh BĐS và các dịch vụ can hệ khác. Cuối cùng, họ cũng quản lý và phát triển mạng intranet ưng chuẩn PT Bhakti Wasantara Net (BWN).
https://about.me/posindonesia
Pos Indonesia phục vụ các DV tốt hơn cho người mua của họ theo thời kì. ngày nay, họ có khoảng 24.000 điểm đón / bưu điện, đến cả quận, kể cả địa điểm từ xa ở Indonesia. thích hợp với tiến bộ kỹ thuật, Pos Indonesia đã có 3.800 bưu cục trực tuyến và họ cũng tạo ra Hệ thống mã bưu điện hoặc chính yếu được gọi là Sistem Kode Pos để tạo thuận tiện cho việc xử lý bưu kiện trong nước và dễ dàng lấy ra với xác thực.
PT Pos Indonesia (Persero) được xây dựng thương hiệu vào ngày 25 tháng 6 năm 1995 tại Indonesia. Trước khi chuyển sang doanh nghiệp bổn phận hữu hạn (LLC), Pos Indonesia đã trải qua một số đổi mới về tình trạng tổ chức khởi đầu từ cơ quan Bưu chính, Zalo và Phone (PTT), sau đó chuyển thành Perusahaan Negara Pos của Telekomunikasi (PN Postel). Vào năm 1965, nó được đổi thành Perusahaan Negara Pos dan Giro và Perum Pos dan Giro vào năm 1978. Sau 17 năm tồn tại, họ đã đổi thành tổ chức nghĩa vụ hữu hạn (LLC), tên của PT Pos Indonesia (Persero) mà vẫn còn ngày bữa nay.
Tầm nhìn của họ là trở thành nhà đáp ứng dịch vụ bưu chính viễn thông từ phương Đông với khẩu hiệu "We Carry Missions". Họ xây dựng mai sau của họ bằng cách áp dụng Quản trị doanh nghiệp Tốt (GCG) là một trong những nỗ lực của họ trong việc cải thiện hiệu suất của đơn vị.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét